社会责任

在甫瀚,我们更看重的是一个优秀的企业公民的重要性,正因为如此,我们不断保持自己既在工作场所和在它之外的最高的道德标准。诚信和责任是两个在我们经营的八个核心价值观。我们相信这样做,即使它可能会影响我们的短期盈利能力的事情。我们做的在压力下的真相或火山口不能动摇。我们愿意充分创造性和灵活性,但总是一较高下的道德,伦理和法律标准进行操作。

我们的承诺超出了我们的客户,并延伸到我国人民生活和工作的社区。世界各地的甫瀚员工都在自己的领域感谢砥砺,以致力于全年协调慈善项目的地方委员会的努力大踏步前进。In addition, Protiviti believes in each employee’s potential to effect change in his or her community, and to that end, the company provides several avenues to support employees’ individual efforts, including a matching-gifts program and grants for employees to contribute to the organizations where they volunteer.

作为罗伯特哈夫国际有限公司的全资子公司,我们自豪地追随母公司对企业公民的承诺。罗汉夫的社区关系项目,以身作则,重点关注教育和劳动力发展计划。该计划以赞助全球领先的慈善机构和各种奖学金而自豪。Robert Half也是波士顿学院企业公民中心的成员。

iCare - Protiviti的社区参与计划

甫瀚认识到志愿服务是最直接的方式我们的员工会影响他们的社区。因此,我们鼓励我们的专业人员,以确定最重要的是他们的公民参与度的机会。我们很自豪能够支持员工和他们通过程序选择的慈善机构,如我们的匹配,礼品方案。

我反对饥饿——一项为饥饿人口提供食物和改善生活的全球努力

自2014年以来,我们通过“防止饥饿行动”向世界各地的饥饿人口提供了300多万顿饭。这是通过与主要的饥饿组织合作,将我们的人民和我们的客户聚集在一起,在全球范围内进行食品包装和送餐工作而实现的。我们相信,营养人们的身体为人们提供了一条途径,通过消除由持续饥饿造成的日常不安全感,来滋养他们的思想和丰富他们的生活。

了解更多关于此活动的ionhunger.com

可持续发展与甫瀚绿色团队

作为一家专业的服务企业,我们的碳足迹——以及与之相关的气候变化风险——与大多数其他公司相比是低的。随着我们的成长,我们总是把环境影响作为我们决策的优先事项,包括靠近公共交通,建筑回收项目和建筑认证(如LEED认证)。

在过去的几年中,我们已经通过使用更多的数字材料减少了纸张使用量,并从标准的台式电脑已过渡到更小,更高效的笔记本电脑。我们已经增加了使用改装的墨粉盒,并在去年的这个由使用总调色的约27%。我们继续旧件电子设备捐赠给非营利组织,当设备达到其使用寿命,我们与电子废物处理公司合作,回收零部件,如铜和金属。

由来自世界各地的员工组成的Protiviti的绿色领军者,帮助开发了一本指南,向所有员工提供,其中突出了独特的地方办公室倡议和简单的建议,以遵循更可持续发展。该组织定期发表内部文章,关注与环境有关的重要问题,并通过竞赛将我们全球的员工与环境事业联系起来。他们的努力得到了回报。2014年,Protiviti成为全美18家公司之一,被美国商业资源协会评选为享有盛誉的“全国最佳和最光明可持续发展公司奖”。

名气佳在行动

我们很自豪地庆祝世界各地的个人和集体行动,或人。虽然不实用,突出了全球数千个这里采取的行动,以下是我们的人所采取的行动的一个样本。

  • 组装超过10万含维生素丰富的饭菜被运到印度清奈,为非营利性饥饿救援组织,努马纳公司
  • 自2005年以来,支持我们的芝加哥办公室的社区奖学金计划,该计划提供可再生的大学奖学金,谁需要支付大学学费援助的学生。
  • 通过在课堂上的自愿教学和全国各地Protiviti员工的筹款活动来支持青少年成就。
  • 自2002年以来在休斯顿奥斯汀两天骑自行车每年参加,筹集资金用于多发性硬化症 - 龙星章。
  • 在重建日,巴尔的摩的员工、家庭成员和朋友们都在帮助重建一位需要帮助的人的家。
  • 甫瀚费城每年参与的“认养家庭”计划,采购,拳击和提供节日礼物给有需要的家庭。
  • 且在北美甫瀚办事处联手支持“的山坡上希望”计划的美国癌症协会。
  • 支持“希望小屋”,这为癌症门诊和他们在纽约护理人员免费,暂住倒伏。甫瀚公司五年前开始与希望小屋的工作,并自此每年进行了两次募捐活动。
  • 在一年一度的威尔金森中心返校鞋运动中担任志愿者,帮助1000多名达拉斯地区的孩子在新学年开始时得到新鞋子和袜子。
  • 制作的实物捐赠$ 30,000个值得在圣路易斯吉尔达的俱乐部,它支持患有癌症的个体的地方分会的办公空间。
  • 持有这样其他服装驱动不妨多吃(部分),一个组织,侧重于满足在华盛顿特区的穷人和无家可归者的日常急需
  • 参加在旧金山湾区的年度波葡萄酒150英里的自行车赛事,以支持当地居民的生活与多发性硬化症(MS)的。

阅读罗伯特一半的社区关系努力,甫瀚公司的母公司。

社区参与

甫瀚认识到志愿服务是最直接的方式我们的员工会影响他们的社区。因此,我们鼓励我们的专业人员,以确定最重要的是他们的公民参与度的机会。此外,我们很自豪能够支持员工和他们通过程序选择的慈善机构,如我们的匹配,礼品方案。

我们的专业人员致力于回馈他们工作和生活的社区。Protiviti的社区服务重点包括:

  • 我在饥饿:倡议集中在喂养饥饿的人在世界各地,用进球包/服务/交付2014年10月在1亿份 - 2015年10月
  • 组装超过10万含维生素丰富的饭菜被运到印度清奈,为非营利性饥饿救援组织,努马纳公司
  • 自2005年以来,支持我们的芝加哥办公室的社区奖学金计划,该计划提供可再生的大学奖学金,谁需要支付大学学费援助的学生。
  • 形成“桑迪黄队”的美国东海岸的超级风暴桑迪的破坏后,帮助史泰登岛的居民。
  • 通过在课堂上的自愿教学和全国各地Protiviti员工的筹款活动来支持青少年成就。
  • 自2002年以来在休斯顿奥斯汀两天骑自行车每年参加,筹集资金用于多发性硬化症 - 龙星章。
  • 在重建日,巴尔的摩的员工、家庭成员和朋友们都在帮助重建一位需要帮助的人的家。
  • 甫瀚费城每年参与的“认养家庭”计划,采购,拳击和提供节日礼物给有需要的家庭。
  • 且在北美甫瀚办事处联手支持“的山坡上希望”计划的美国癌症协会。
  • 支持“希望小屋”,这为癌症门诊和他们在纽约护理人员免费,暂住倒伏。甫瀚公司五年前开始与希望小屋的工作,并自此每年进行了两次募捐活动。
  • “发自内心的假期”——2012年为洛杉矶儿童医院筹集资金。
  • 在凤凰麦当劳叔叔之家做饭与住院儿童的家庭。
  • 在玩和筹款为角钱穆德排球锦标赛的三月在丹佛。
  • 虽然部署在新奥尔良第九个病区,这是卡特里娜飓风摧毁了重建工作墨西哥湾沿岸客户机项目,志愿服务。
  • 在一年一度的威尔金森中心返校鞋运动中担任志愿者,帮助1000多名达拉斯地区的孩子在新学年开始时得到新鞋子和袜子。
  • 制作的实物捐赠$ 30,000个值得在圣路易斯吉尔达的俱乐部,它支持患有癌症的个体的地方分会的办公空间。
  • 持有这样其他服装驱动不妨多吃(部分),一个组织,侧重于满足在华盛顿特区的穷人和无家可归者的日常急需
  • 参与的“厨师大谈特谈”在麦当劳叔叔之家在辛辛那提服务40余人。
  • 参加在旧金山湾区的年度波葡萄酒150英里的自行车赛事,以支持当地居民的生活与多发性硬化症(MS)的。
  • 山前公园清洁和绿色每年伸出援手,以帮助保护在亚特兰大这个地方的公园。

阅读罗伯特一半的社区关系努力,甫瀚公司的母公司。